La formation
anglais

• Comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants ainsi que saisir des significations implicites
• Pouvoir utiliser la langue de façon efficace et souple dans sa vie sociale académique ou professionnelle
• Pouvoir s’exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée
• Manifester son contrôle des outils d’organisation d’articulation et de cohésion du discours

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :

• Être capable d’interaction dans un contexte professionnel particulier
• Connaître la grammaire et maîtriser le vocabulaire
• Être capable de communiquer
• Produire un discours cohérent
• Être en mesure de s’exprimer et se faire comprendre de façon claire et détaillée
• Interpréter et comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte ou une conversation
• Comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants ainsi que saisir des significations implicites
• Pouvoir utiliser la langue de façon efficace et souple dans sa vie sociale académique ou professionnelle
• Pouvoir s’exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée
• Manifester son contrôle des outils d’organisation d’articulation et de cohésion du discours

Toute personne souhaitant se préparer efficacement au TOEIC®.

• À l’issue de cette formation, vous passerez la certification TOEIC® en présentielle et vous obtiendrez un certificat avec votre score TOEIC® Listening and Reading.
• Cette certification mondialement reconnue certifie les compétences d’anglais en compréhension écrite et orale des niveaux A1 à C1 sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues.

• Chaque module de la formation fait l’objet de test blanc
• Tous les exercices, cas pratiques, documents, sont remis à l’issue de la formation au stagiaire et sont disponibles au stagiaire sur le site Internet www.agencekem.fr sur l’espace client

Modalités d’évaluation et dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation des résultats de la formation :

• Feuilles de présence signées par le stagiaire et le formateur par demi-journée
• Questionnaire d’auto-évaluation des acquis du stagiaire en début et en fin de formation.
• Questionnaire d’évaluation des acquis du stagiaire par le formateur en début et fin de formation
• Évaluation des acquis à chaque fin de module (QCM)
• Exercice pratique à chaque module
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
• Bilan de fin de formation adressé au stagiaire
• Enquête de satisfaction 3 mois après la formation

• Point en amont de la formation avec restitution du besoin client.
• Evaluation des connaissances avant l’entrée en formation
• Coaching avec un formateur
• Le stagiaire peut travailler à son rythme

• Unité 1 : Personnel / Personnel
• Unité 2 : Offices / Bureaux
• Unité 3 : Purchasing / Achats
• Unité 4 : Dining Out / Dîner au restaurant
• Unité 5 : Technology / Technologie
• Unité 6 : Purchasing / Achats
• Unité 7 : General Business / Affaires générales
• Unité 8 : Offices / Bureaux
• + 1 test à mi-parcours : 100 questions – 1 heure + 1 test blanc complet : 200 questions – 2 heures

• Health / Santé
• Purchasing / Achats
• Personnel / Personnel
• General Business / Affaires générales
• Finance & Budget / Finance & Budget
• Travel / Voyage
• Offices / Bureaux
• Dining Out / Dîner au restaurant
• + 1 test à mi-parcours : 100 questions 1 heure + 2 tests blanc complet : 200 questions 2 heures